Nyari Gawe Sediakan Lebih dari 32 Ribu Lowongan, Pemprov Jabar Perluas Akses Pencari Kerja
KOTA BEKASI – Pemerintah Provinsi Jawa Barat memperluas akses informasi kesempatan kerja melalui aplikasi Nyari Gawe yang disebut telah menyediakan lebih dari 32 ribu lowongan. Platform tersebut dikembangkan untuk mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan melalui jalur resmi dan mendukung transparansi proses rekrutmen.
Gubernur Jawa Barat Dedi Mulyadi mendorong optimalisasi aplikasi tersebut agar masyarakat lebih mudah memperoleh informasi pekerjaan. Perusahaan juga didorong memasukkan kebutuhan tenaga kerja secara langsung sehingga pelamar dapat mengakses lowongan tanpa bergantung pada perantara.
Dorongan itu disampaikan dalam kegiatan bursa kerja daring yang turut dihadiri Wali Kota Bekasi Tri Adhianto. Pada pelaksanaan tersebut, tersedia 2.887 lowongan dari 23 perusahaan dengan 68 jenis jabatan.
Kesempatan yang ditawarkan meliputi pekerjaan di dalam negeri maupun luar negeri. Khusus penempatan ke luar negeri, informasi lowongan disampaikan melalui perusahaan penempatan pekerja migran Indonesia (P3MI).
Aplikasi Nyari Gawe dapat diakses melalui perangkat Android dan iOS. Informasi pekerjaan di dalamnya mencakup beragam latar belakang pendidikan, mulai dari lulusan SD, SMP, SMA, SMK hingga sarjana.
Rentang usia pencari kerja juga bervariasi, termasuk masyarakat berusia hingga 45 tahun. Namun, kesempatan melamar tetap mengikuti kebutuhan serta persyaratan pada masing-masing lowongan yang tersedia.
Tri Adhianto menyampaikan bahwa antusiasme masyarakat terhadap aplikasi tersebut cukup tinggi. Sejumlah lowongan telah menerima pendaftar melebihi kapasitas kebutuhan perusahaan meskipun platform baru beberapa hari diperkenalkan ketika kegiatan berlangsung.
Menurut Tri, pemanfaatan kanal resmi penting untuk mengurangi praktik percaloan dan penipuan dalam pencarian kerja. Ia mengungkapkan adanya warga Kota Bekasi maupun luar daerah yang merasa tertipu karena mengandalkan perantara.
Perhatian juga diberikan kepada masyarakat yang ingin bekerja di luar negeri. Tri mengingatkan pentingnya memeriksa legalitas perusahaan penempatan agar pencari kerja terhindar dari tawaran tidak jelas dan keberangkatan melalui jalur ilegal.
Sementara itu, Disnakertrans Jawa Barat terus menggelar bursa kerja daring secara bergiliran setiap pekan di kawasan industri dan perusahaan. Kegiatan tersebut sekaligus menjadi sarana memperkenalkan kawasan industri baru serta daerah yang sedang mengembangkan sektor industrinya.
Jumlah lowongan dalam setiap pelaksanaan dapat berubah mengikuti aktivitas rekrutmen perusahaan dan penyelenggaraan bursa kerja di daerah. Karena itu, keterlibatan perusahaan dalam memperbarui informasi kebutuhan tenaga kerja terus didorong.
Partisipasi tersebut diharapkan memperluas pilihan pekerjaan dan membantu informasi rekrutmen menjangkau lebih banyak masyarakat di berbagai kabupaten dan kota di Jawa Barat.
